3 wirkungsvolle Impact-Techniken für Training und Coaching
Heute geht es um kleine und wirkungsvolle Interventionen, mit denen du dein Gegenüber ins Erleben bringst. Was sind Impact-Techniken? Da sitzt sie vor mir. In sich versunken und leerer Blick. Was war passiert. „Ein Kunde hat mich angepflaumt“. „Und deswegen geht es dir jetzt nicht gut?“. „Ja, ich weiß, mir sollte es egal sein, aber […]
6 Einsichten zu New Work: Selbstorganisation braucht Selbsterkenntnis
New Work: Selbstorganisation braucht Selbsterkenntnis New Work, agiles Arbeiten, Transformation und Selbstorganisation sind Schlagwörter, die zurzeit die Trainings-, Beratungs- und Personalwelt stark bestimmen. In den letzten Jahren sind viele Konzepte entstanden, die neues Arbeiten auf eine Art und Weise versprechen, die sowohl profitabel ist als auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert. In diesem Artikel möchte […]
Übung Kommunikation: “die menschliche Kopiermaschine”
Mit dieser einfachen Übung wird sichtbar, wie unterschiedlich Informationen verarbeitet werden und was entscheidend für gute Kommunikation ist.
Aktivierung: “Catch me if you can”
Eine knackige Warm-up-Übung zur Aktivierung beider Gehirnhälften.
Übung: Aufräumen mit Klischee-Denken im Verkauf
Unterhaltsame Übung, um das Klischee-Denken im Verkauf zu hinterfragen.
Die 9 besten Icebreaker Methoden
Icebreaker Methoden sorgen für einen gelungenen Einstieg in ein Coaching, Training oder Workshop.Ihr Ziel ist klar: Sie unterstützen, dass “Eis zu brechen”.Der Einstieg hat viele wichtige Aufgaben: Er verbindet die Teilnehmer:innen, macht Lust auf das was folgt und leitet zum Thema hin. Zu jedem Topf passt ein Deckel und zu jeder Zielgruppe ein Icebreaker.Aber wie […]
Konflikt: Armdrücken für M&Ms
Mit “Armdrücken” Konfliktprozesse erlebbar machen.
